Chargé de développer les compétences et l’expertise en gestion des établissements et des politiques de santé (champs sanitaire, social et médicosocial), l’Institut du management intervient dans les domaines suivants :
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Stratégie
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Management des ressources humaines
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Finances
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Logistique
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Gestion des opérations et des technologies
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Analyse et gouvernance des systèmes et des organisations
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Communication
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Qualité et gestion des risques
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Système d’information
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Contrôle de gestion et évaluation de la performance
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Marketing en santé
L’équipe de l’IDM relève des disciplines universitaires suivantes : droit, sciences économiques, sociologie, sciences de gestion, sciences de l’information et de la communication, sciences de la vie, sciences politiques.
L’Institut du management est engagé sur la recherche et l’expertise autour de la thématique suivante : Transformation des systèmes, des organisations et des pratiques professionnelles de santé.
DERNIERS DÉPÔTS
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Anna Graham-Demello, Carissa Sanders, Renee Hosking, Lani Teddy, Jude Ball, et al.. Lived experiences of stigma and altered self-perceptions among young people who are addicted to ENDS: a qualitative study from Aotearoa New Zealand. Tobacco Control, 2024, pp.tc-2024-058946. ⟨10.1136/tc-2024-058946⟩. ⟨hal-04830642⟩
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Jamal Atfeh, Pascale Guerre, Alexandre Berkesse, Gwenaëlle Thual, Matteo Pozzi, et al.. Involving Patients in Hospital‐Based Health Technology Assessment of Innovative Medical Devices: Adapting to a Specific Local Context and Lessons Learned From the Assessment of an Ex Vivo Perfusion System of Human Donor Hearts. Health Expectations, 2024, 27 (6), ⟨10.1111/hex.70119⟩. ⟨hal-04846150⟩
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Raphaël Kermaïdic, Cyrille Harpet, Laurie Marrauld. Quelles priorités en santé-environnement ? Classement par coûts socio-économiques des déterminants de santé-environnement comme outil d’aide à la décision. Environnement, Risques & Santé, 2024, 23 (2), pp.99-108. ⟨10.1684/ers.2024.1793⟩. ⟨hal-04555910⟩
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